Bir adam, heyecanla beklediği iş görüşmesine gitti. Pozisyonun kendisi oldukça cazipti, şirketin maaşları ve çalışma ortamıyla ilgili olumlu yorumlar okumuştu. Ancak görüşme daha ilk dakikalarında beklenmedik bir soruyla karşılaştı. İşe alım müdürü, “Ücretsiz fazla mesaiye nasıl bakıyorsunuz?” diye sordu. Adam, önce şaka sandıysa da müdürün ciddi olduğunu anlayınca şaşkınlığa uğradı. “Fazla mesai zorunlu mu ve ücretli mi?” diye sordu. İşe alım müdürü, “Çalışanlarımızdan işleri bitene kadar kalmalarını bekleriz ve bunun için ek ücret ödemeyiz,” yanıtını verdi. Adam, daha fazla uzatmadan ayağa kalktı ve “Zamanınız için teşekkürler, ama burası bana uygun değil,” diyerek görüşmeyi sonlandırdı.
Kararından emin olmayan adam, sosyal medyada yaşadıklarını paylaşarak, “Bu kadar çabuk ayrılmam doğru muydu? Daha fazla bilgi almalı mıydım?” diye sordu. Gelen yorumlar, çoğunlukla kararını destekler nitelikteydi. Bir kullanıcı, “Şirket daha en başında ‘Çalışanları ne kadar sömürebiliriz?’ diye soruyor. Doğru olanı yaptınız,” diye yazdı. Başka bir kullanıcı ise kendi deneyiminden yola çıkarak, “Ben de önceki işimde çok fazla ücretsiz mesai yaptım ve sonunda çok az tazminat aldım. Çok çalıştım ama karşılığını alamadım. Kararınızı anlıyorum,” dedi.
