enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
35,0178
EURO
36,7324
ALTIN
2.969,55
BIST
9.915,76
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Çok Bulutlu
13°C
İstanbul
13°C
Çok Bulutlu
Perşembe Parçalı Bulutlu
15°C
Cuma Hafif Yağmurlu
14°C
Cumartesi Hafif Yağmurlu
8°C
Pazar Az Bulutlu
13°C

Yeni yıl müjdesi! Kıdem ve ihbar tazminatlarına yeni düzenleme geliyor

Yeni yıl müjdesi! Kıdem ve ihbar tazminatlarına yeni düzenleme geliyor
Advert
13.12.2024 20:17
0
A+
A-

Türkiye’de Asgari Ücretin Kıdem ve İhbar Tazminatlarına Etkileri

Türkiye’de asgari ücretin belirlenmesi, ekonomideki tüm parametreleri etkiliyor. Çalışan kesim için önemli bir güvence olan kıdem ve ihbar tazminatları da asgari ücretlerdeki değişiklikten etkileniyor.

Ocak ayından itibaren asgari ücretlerin belirlenmesiyle kıdem ve ihbar tazminatlarının hesaplanması da değişecek. Özellikle kıdem tazminatında hem yeni maaşlar hem de memur zammı etkili olacak.

Kıdem Tazminatı Artışı

İşten ayrılanlar, bir yıllık çalışma süresinin tamamlanması durumunda kıdem tazminatı alabiliyor. Bu tazminat, çalışanın son brüt ücreti üzerinden hesaplanıyor. Çalışma süresi ile giydirilmiş brüt ücret çarpılarak kıdem tazminatı tutarı bulunuyor. Ödenecek kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesintisi yapılıyor.

1 Ocak itibarıyla asgari ücret arttığında, işten ayrılan asgari ücretliler için çalıştığı her yıl için ödenecek tazminat da artacak. Örneğin; asgari ücret %35 artırılırsa, en düşük yıllık kıdem tazminatı 27 bin 3 liraya çıkacak. Asgari ücretin %44 artırılması halinde ise en düşük tazminat 28 bin 803 liraya yükselecek.

Ayrıca asgari ücret zammıyla birlikte işverenler diğer çalışanlarının da maaşlarını yükseltecek. Bu nedenle diğer çalışanların da tazminatı, maaşlarındaki artış oranında yükselecek.

Memur Zammının Etkisi

Kıdem tazminatının tavanı da memur maaş katsayısındaki artıştan etkilenecek. Ocak ayında memur maaşlarına gelecek zam, kıdem tazminatı tavanını da yükseltecek. Halen 41 bin 828 lira olan tavan, memur zammı %12 olursa 46 bin 847 liraya, %13 olursa 47 bin 266 liraya ulaşacak.

İhbar Tazminatı Değişikliği

İş Kanunu’na göre; ihbar süresine uyulmadan işten çıkartılan işçilere, çalışma süresine bağlı olarak 2 haftadan 8 haftaya kadar ihbar tazminatı ödeniyor. Brüt maaş üzerinden hesaplanan ihbar tazminatından gelir ve damga vergisi kesintisi yapılıyor.

Ocak ayında artacak maaşlar, ihbar tazminatını da yükseltecek. Örneğin; asgari ücretlilerin 2 haftalık ihbar tazminatı, asgari ücret %35 zamlanırsa 10 bin 615 liraya, %44 zamlanırsa 11 bin 323 liraya çıkacak.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.