Tasarruf finansmanında doğru bilinen yanlışlar

Sinpaş YTS Genel Müdürü Merve Onarlı, Faizsiz Finansman Sistemi Hakkında Açıklamalarda Bulundu

Türkiye’nin önde gelen markalarından Sinpaş’ın güvencesiyle faaliyet gösteren Sinpaş YTS, 74 şubesiyle her gelir grubundan müşteriye konut, araç ve çatılı iş yeri alımlarında faizsiz finansman desteği sunuyor.

“Faiz veya Ek Ücret Talep Etmiyoruz”

Onarlı, faizsiz finansman sistemindeki yanlış anlamaları açıkladı. Sinpaş YTS üyeliği için herhangi bir ön koşul bulunmadığını belirten Onarlı, “Müşterilerimiz, faiz, vade farkı veya dosya masrafı gibi ek maliyetler olmadan tasarruf yapma imkanına sahip. Üyelik için sadece organizasyon ücreti ödeniyor. Ayrıca, üyelerimiz çekilişli planlara katılabildikleri gibi kişiye özel ödeme planlarıyla da ev veya araba sahibi olabiliyorlar” dedi.

Çekilişlerin güvenilirliğini vurgulayan Onarlı, “Peşinatlı veya peşinatsız, sabit veya artan taksitli ödeme planlarımızla müşterilerimize en uygun seçenekleri sunuyoruz” ifadelerini kullandı.

Esnek Çözümler Sunuyor

Sinpaş YTS’nin sunduğu esnek çözümleri anlatan Onarlı, üyelerin ödeme planlarını kendi bütçelerine göre ayarlayabileceğini belirtti. “Ödeme planlarında peşinat veya ara ödeme zorunluluğu yok. Üyelerimiz taksit erteleme imkanından da yararlanabiliyorlar. Taksitlerini ertelemek isteyenler, faizsiz olarak ödemelerine kaldıkları yerden devam edebiliyorlar” dedi.

Onarlı, sözleşme feshi durumunda da hakların korunduğunu belirterek, “Projeden ayrılmak isteyenler, ödemedikleri taksitleri, peşinatlarını ve ara ödemelerini geri alabiliyorlar” dedi.

Değişken Finansman Tutarları

Sinpaş YTS’nin tüm planlarının esnek olduğunu belirten Onarlı, “Teslimat tarihiniz gelene kadar finansman tutarınızda değişiklik yapabilirsiniz. Eğer başlangıçta belirlediğiniz tutar yeterli olmazsa, finansman tutarınızı yükseltme hakkınız bulunuyor” açıklamasında bulundu.

Sinpaş YTS, sunduğu faizsiz finansman çözümleriyle konut veya araç sahibi olmak isteyenlerin finansal rahatlık içinde hayallerine ulaşmalarını hedefliyor.

Sinpaş YTS ile Geleceğin Yeteneğine Kapı Açılıyor

Sinpaş YTS, sektördeki nitelikli insan eksikliğini gidermek için “Genç Yeteneksin” kariyer programını hayata geçirdi.

Genç Yeteneksin Kariyer Programı

Onarlı, sektörde en önemli sorunlardan birinin nitelikli insan eksikliği olduğunu belirtti:

• – Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) düzenlemesiyle birlikte birçok şirket kapandı. Bu nedenle, sektörde yoğun bir insan kaynağı hasarı meydana geldi. Tam da bu noktada, bizim ‘Genç Yeteneksin’ kariyer programımız devreye giriyor.
• – Bu programla sektörde ihtiyaç duyulan nitelikli insan kaynağı yetiştirmeyi hedefliyoruz. Büyüme odaklı bir strateji yerine, nitelikli insan yetiştirmeyi öncelikli hedef haline getirdik.
• – 73 şube ve 1000’e yakın personel ile arka planda ciddi bir insan kaynağı planlaması yapıyoruz. Nitelikli insan yetiştirerek sektörde sürdürülebilir büyüme elde etmek istiyoruz.
• – Şirketimiz, 30 Eylül 2024 itibarıyla aktif büyüklüğünü geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 229 arttırarak 2.261.842.667 TL’ye yükseltti. Özkaynaklarımız ise yüzde 238 oranında artarak 498.155.826 TL’ye ulaştı.
• – Sinpaş Holding, “Değerler Akademisi”ni hayata geçirdi. Katılımcılara zengin bir bilgi ve deneyim ortamı sunan akademi, vizyonumuza uygun inovatif fikirlerin geliştirildiği bir platform. Akademi bünyesinde geliştirilen önemli çıktıları 2025 yılında uygulamamıza aktarmayı hedefliyoruz.

“Hedefimiz, güçlü bir ekiple doğru şekilde büyümek.”