28 Şubat 2023’te TBMM’de kabul edilen EYT düzenlemesi, milyonlarca vatandaşın emeklilik hayallerini gerçekleştirdi. Ancak, düzenlemenin 8 Eylül 1999 tarihi esas alınarak uygulanması, bu tarihten kısa süre sonra işe başlayanlar için 10 ila 15 yıl arasında emeklilik gecikmesi anlamına geldi. Bu durum, vatandaşlar arasında eşitsizlik yarattığı gerekçesiyle tartışmalara ve “kademeli emeklilik” konusunun gündeme gelmesine neden oldu.
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, mevcut durumun sürdürülebilir olmadığını ve kademeli emeklilik sisteminin kaçınılmaz olduğunu belirtiyor. Hatta, “Kademeli emeklilik er ya da geç hayata geçecek. Bununla ilgili net bir tarih de verdim.” diyerek iddiasını vurguluyor. Karakaş, aynı iş kolunda benzer şartlarda çalışanlar arasında prim günü ve yaş bakımından büyük farklılıklar olduğuna dikkat çekerek, bu eşitsizliğin devam edemeyeceğini ifade ediyor.
Karakaş, EYT sürecindeki gelişmelere benzer bir durumun kademeli emeklilik için de yaşanabileceğini öngörüyor. “EYT yasası çıkmadan önce yetkililer ‘asla çıkmaz’ diyordu, ancak çıktı. Kademeli emeklilik için de benzer bir süreç yaşanıyor. Karamsar olmaya gerek yok.” şeklinde konuşuyor.
Karakaş, kademeli emeklilik düzenlemesi için 2027 genel seçimlerinin belirleyici olacağını öngörüyor. Şu anda hükümetin öncelikleri arasında yer almayan bu düzenlemenin, seçim yaklaştıkça siyasi arenada daha fazla konuşulacağını düşünüyor. “4 milyonu aşkın, hatta 4 milyon 300-400 bin civarında kişi bu düzenlemeyi bekliyor. Aileleriyle birlikte düşünüldüğünde bu sayı, seçimleri etkileyecek büyüklükte bir kitle oluşturuyor.” diyor.
Karakaş ayrıca, kademeli emeklilik düzenlemesinin EYT gibi büyük bir mali yük getirmeyeceğini de vurguluyor. “Bu düzenleme hayata geçtiğinde herkes aynı anda emekli olmayacak. Adaletli bir geçiş süreci olacağı için EYT’den farklı olarak sadece sigorta başlangıç tarihine göre kademelendirme yapılacak.” diyerek, hükümetin bu düzenlemeyi uygulamasının çok daha kolay olacağını belirtiyor.
