2023’te yürürlüğe giren EYT düzenlemesi, emeklilik koşullarında bazı farklılıklar ortaya çıkardı. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan SSK’lılar, yaş şartı olmadan 5000 ila 5975 gün prim ödeyerek ve kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresini doldurarak emekli olabiliyorlar.
Ancak 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için durum farklı. Bu grup, 7000 prim günü ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartını sağlamaları gerekiyor. 30 Nisan 2008’den sonra sigortalı olanlar ise işçi statüsünde 7200, esnaf ve memur statüsünde 9000 prim günüyle emekli olabilecekler.
Habertürk’ün haberine göre, özellikle bir günlük farkla emeklilik süresi uzayan sigortalılar, kademeli emeklilik taleplerinde bulunuyor. EYT düzenlemesinden önce sadece 2 yıl olan bekleme süresinin 18 yıla çıkması, çalışanların tepkisine neden oldu.
Emeklilikte Adalet Derneği (EMAD-DER) altında toplanan kademeli emeklilik bekleyenler, 31 Aralık 2000’e kadar işe girenler için kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş sınırı talep ediyor. Bu sınırın kademeli olarak artırılarak 2008’de işe girenler için kadınlarda 51, erkeklerde 53 yaşa ulaşması isteniyor. Ayrıca prim gün sayısının 7000 yerine 6400’den başlaması ve her yıl 75 gün artması da talepler arasında.
30 Nisan 2008 sonrası sigortalı olanlar için kademeli emeklilik sistemi devam ediyor. 7200 veya 9000 prim gününü 31 Aralık 2035’e kadar tamamlayan kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olacak. Bu tarihten sonra prim gününü dolduranlar için emeklilik yaşı iki yılda bir yükselecek.
Bugün çalışan birçok kişi, düzenli çalışsalar dahi 65 yaşından önce emekli olamıyor. 1 Ocak 2019’dan sonra çalışmaya başlayan erkekler ve 1 Ocak 2023’ten sonra sigortalı olan kadınlar, memur veya esnaf olsalar bile 65 yaşında emekli olabilecekler. İşçi statüsündekiler için ise 1 Ocak 2024’ten sonra sigortalı olan erkekler 65 yaş şartına tabi olacak.
Emeklilik sistemindeki eşitsizlikleri gidermek için Meclis’e çeşitli yasa teklifleri sunuldu. Son olarak CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akçay, esnaf ve memurlar için 9000 prim günü şartının işçilerdeki gibi 7200’e düşürülmesini içeren bir teklif verdi.
Bu teklif, 8 Eylül 1999 ile 31 Aralık 2000 arasında sigortalı olanlar için emeklilik yaşının kadınlarda 49, erkeklerde 51 olmasını ve kademeli olarak artarak kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşına ulaşmasını öngörüyor.
