Başlık: Diyarbakır Hastanelerinde Mobbing ve Personel Sıkıntısı Hastaları Mağdur Ediyor
Giriş:
Diyarbakır Kadın ve Doğum Hastalıkları Hastanesi’nde yönetimin ebe ve hemşirelere mobbing uyguladığı iddiasıyla, birçok sağlık çalışanının izin almasıyla hastanede ciddi sorunlara yol açıldı.
Hastanelerin Durumu:
Hastane idaresi, rapor ve izin alan sağlık çalışanlarının yerine Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi ve Selahattin Eyyübi Devlet Hastanesi’nden geçici takviye personel aldı. Ancak bu çözüm yeterli olmayınca, hastalar sağlık hizmetinde zorluklar çekmeye başladı.
Sıcaklık ve Hijyen Sorunları:
Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi ve Selahattin Eyyübi Devlet Hastanesi’nde de personel sıkıntısı yaşanıyor. Ayrıca, asansör arızaları, hijyen sorunları ve yüksek sıcaklık nedeniyle hastalar ve refakatçileri mağdur oluyor.
Doktor Sayısının Yetersizliği:
Yardımcı sağlık personelinin yanı sıra poliklinik yapan doktor sayısının da yetersiz olması, hastaların muayene sıralarında uzun süre beklemelerine neden oluyor.
Sağlık Müdürünün Sosyal Medya Paylaşımları:
Diyarbakır İl Sağlık Müdürü Hakan Pamukçu, hastanelerde yapılan iyileştirmeleri kendi sosyal medya hesabında paylaşıyor ve bu paylaşımların beğenilmesini ve retweet edilmesini talep ediyor.
Sağlık Çalışanlarının Tepkisi:
Health Müdürü’nün paylaşım talebi, sağlık çalışanlarının tepkisine neden oldu. Çalışanlar, bu tür paylaşımların kurumun resmi hesabından yapılması gerektiğini ve hizmet kalitesinin iyileştirilmesinin zaten sağlık müdürünün görevi olduğunu vurguladılar.
Sonuç:
Diyarbakır hastanelerinde devam eden mobbing, personel sıkıntısı ve diğer sorunlar, hastaların mağdur olmasına yol açıyor. Sağlık Müdürü’nün sosyal medya paylaşımları ise sağlık çalışanlarının tepkisini çekiyor.
